Human resource vacature | HR Business Partner

Jouw verantwoordelijkheden

Voor onze klant, een groeiend en innovatief productiebedrijf met meerdere vestigingen in en rond de Vlaamse Ardennen, zijn we op zoek naar een HR Business Partner, met minstens een eerste ervaring in een generalistische human resources rol.

Als HR Business Partner ben je op vlak van human resources verantwoordelijk voor de arbeiders van verschillende productievestigingen.

Interne mutaties en het beantwoorden aan opleidingsnoden en specifieke ontwikkelingsvragen, behoren tot je belangrijkste taken. Mensen laten doorgroeien als expert of polyvalent ligt mede in jouw handen.
Je werkt nauw samen met alle productieverantwoordelijken, informeert hen over actuele HR thema’s en bezorgt hen de nodige HR gegevens over hun afdeling
Ook voor de aanwervingen ben je verantwoordelijk en je staat hiervoor in nauw contact met externe partners.
Je onderhoudt contacten met de vakbonden, betrekt hen bij bepaalde personeelsdossiers en zit mee in de overlegorganen. Je beantwoordt op alle mogelijke vragen gerelateerd aan sociale wetgeving
Daarnaast ben je ook bezig met allerlei HR-projecten

Als HR Business Partner sta je in contact met iedereen en op alle niveaus van de organisatie en rapporteer je aan de HR Manager.

Jouw profiel

Je bent in het bezit van een master diploma of gelijkwaardig door ervaring
Minstens 3 jaar ervaring in een generalistische HR functie
Ervaring met sociaal overleg en vakbonden is een pluspunt
Een hands-on attitude en hoge verantwoordelijkheidszin typeren je
Sociaal en toegankelijk zijn je sterke punten
Je bent in het bezit van een stevige portie flexibiliteit en houdt van wat onvoorspelbaarheid
Nederlands beheers je uitstekend en je trekt vlot je plan in het Frans

Ons aanbod

Je komt in een stabiel bedrijf terecht met een familiale en ongedwongen sfeer
De bedrijfscultuur is doordrongen van opleiding en interne doorgroei.
Je krijgt een uiterst veelzijdig takenpakket
Een aantrekkelijke verloning en een correcte work-life balans

https://www.vindazo.be/vacatures/human-resource.html

Veelgestelde vragen

Wat zijn de hoofdverantwoordelijkheden van een HR Business Partner?▼

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor interne mutaties, opleidingsnoden, personeelsontwikkeling en aanwervingen. Je werkt samen met productievestigingen, onderhoudt vakbondscontacten en handelt HR-projecten af.

Welke ervaring is vereist voor deze HR-positie?▼

Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een generalistische HR-functie nodig en een master diploma of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring met sociaal overleg en vakbonden is een sterke plus.

Welke talen moet je spreken voor deze baan?▼

Nederlands moet je uitstekend beheersen. Frans is ook belangrijk; je moet vlot je plan kunnen trekken in deze taal voor communicatie met het Franse deel van de organisatie.

Wat maakt deze werkgever aantrekkelijk?▼

De werkgever biedt een stabiele, familiale bedrijfsomgeving met focus op opleiding en interne doorgroei. Je krijgt een veelzijdig takenpakket, aantrekkelijke verloning en goede work-life balans.

Waar is dit productiebedrijf gevestigd?▼

Het bedrijf heeft meerdere vestigingen in en rond de Vlaamse Ardennen. Dit maakt het een uitgelezen kans voor HR-professionals in de regio.